为贯彻落实中间对于从严操持干部的请求，增强干队伍伍建设和反腐倡廉建设，根据《中华国民共和国公事员法》、《中国共产党党员带领干部清廉从政多少原则》和有关文件划定精力，现就进一步标准党政带领干部在企业兼职（任职）题目提出以下定见。
一、现职和不担负现职但未操持退（离）休手续的党政带领干部不得在企业兼职（任职）。
二、对辞去公职或退（离）休的党政带领干部到企业兼职（任职）必须从严把握、从严把关，确因任务须要到企业兼职（任职）的，该当根据干部操持权限严酷审批。
辞去公职或退（离）休后三年内，不获得自己原任职务统领的地域和营业规模内的企业兼职（任职），也不得处置与原任职务统领营业相干的营利性勾当。
辞去公职或退（离）休后三年内，拟到自己原任职务统领的地域和营业规模外的企业兼职（任职）的，必须由自己事前向其原地点单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）来由申明资料，地点单位党委（党组）按划定考核并根据干部操持权限征得响应的构造（人事）部分赞成后，方可兼职（任职）。
辞去公职或退（离）休后三年后到企业兼职（任职）的，应由自己向其原地点单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）来由申明资料，地点单位党委（党组）按划定审批并根据干部操持权限向响应的构造（人事）部分备案。
三、按划定经核准在企业兼职的党政带领干部，不得在企业支付薪酬、奖金、补助等人为，不得获得股权和其余额定好处；兼职不得跨越1个；所兼任职务虚行任期制的，任期届满拟蝉联必须从头审批或备案，蝉联不跨越两届；兼职的任职春秋边界为70周岁。
四、按划定经核准到企业任职的党政带领干部，该当实时将行政、人为等干系转入企业，不再保留公事员身份，不再保留党政构造的各种人为。不得将行政、人为等干系转回党政构造操持退（离）休；在企业操持退（离）休手续后，也不得将行政、人为等干系转回党政构造。
五、按划定经核准在企业兼职（任职）的党政带领干部，要严酷遵纪遵法，清廉自律，制止操纵权柄和职务上的影响为企业或小我谋取不合法好处。党政带领干部在企业兼职时代的履职环境、是不是取酬、职务花费和报销有关任务用度等，应每一年年末以书面情势报地点单位党委（党组）。
六、期限对党政带领干部违规在企业兼职（任职）停止清算。各地域各部分各单位要根据本定见划定，根据干部操持权限对带领干部在企业兼职（任职）环境停止一次摸底排查，对发明的题目要期限改正。凡不合适划定的，必须在本定见下发后3个月内免除或由自己辞去所兼任（担负）的职务。确属任务须要且合适有关划定精力，但未实行审批或备案法式的，必须在本定见下发后3个月内补办手续。兼职（任职）时代违规支付的薪酬，应按中间纪委有关划定履行。
七、清算任务实现后，如再发明党政带领干部有违规在企业兼职（任职）或支付人为坦白不报的行动，一经查实，要根据有关划定严厉处置。各地域各部分各单位在审批和考核党政带领干部在企业兼职（任职）时存在违规行动的，要究查首要带领及有关担任人的责任。
八、党政带领干部在其余营利性构造兼职（任职），根据本定见履行。
参照公事员法操持的国民团体和大众团体、奇迹单位带领干部，根据本定见履行；其余带领干部，参照本定见履行。
九、各地域各部分各单位可根据本定见精力，根据干部操持权限，拟定响应的操持实行方法，增强对各级各种带领干部在企业兼职（任职）的标准操持。
十、本定见自觉布之日起实施。以往划定与本定见不分歧的，根据本定见履行。
2013年10月19日
